Witaj gościu.
Nie jesteś zarejestrowany albo zalogowany, aby mieć pełny dostęp zaloguj się lub zarejestruj się
Witaj!





.

Ocena wątku:
  • 1 głosów - średnia: 5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
OPZZ ''Konfederacja Pracy'' w resorcie obrony narodowej.
Ares
Unregistered



 
#1
Zarejestruj lub zaloguj aby przeczytać ten post. Logując się automatycznie akceptujesz regulamin forum.
Login:
Hasło:
Wielkość liter ma znaczenie!
(Nie pamiętam hasła)

Offline
pcm
admin


*******

1,057
92
01.06.2009
9
#2
Zarejestruj lub zaloguj aby przeczytać ten post. Logując się automatycznie akceptujesz regulamin forum.
Login:
Hasło:
Wielkość liter ma znaczenie!
(Nie pamiętam hasła)

Powyższy post wyraża jedynie opinię autora w dniu dzisiejszym. Nie może on służyć przeciwko niemu w dniu jutrzejszym, ani każdym innym następującym po tym terminie. Autor zastrzega sobie prawo zmiany poglądów.
Podwładny przed obliczem przełożonego powinien mieć wygląd lichy i durnowaty, tak aby swoim pojmowaniem istoty rzeczy, przełożonego nie peszył
Ares
Unregistered



 
#3
Zarejestruj lub zaloguj aby przeczytać ten post. Logując się automatycznie akceptujesz regulamin forum.
Login:
Hasło:
Wielkość liter ma znaczenie!
(Nie pamiętam hasła)



Załączone pliki
.doc   wystąpienie podczas KZD OPZZ KP.doc (Rozmiar: 22 KB / Pobrań: 71)
Ares
Unregistered



 
#4
Zarejestruj lub zaloguj aby przeczytać ten post. Logując się automatycznie akceptujesz regulamin forum.
Login:
Hasło:
Wielkość liter ma znaczenie!
(Nie pamiętam hasła)

Ares
Unregistered



 
#5
Zarejestruj lub zaloguj aby przeczytać ten post. Logując się automatycznie akceptujesz regulamin forum.
Login:
Hasło:
Wielkość liter ma znaczenie!
(Nie pamiętam hasła)



Załączone pliki
.pdf   Pismo DSS do OPZZ KP z dn. 21.12.2010.pdf (Rozmiar: 51.86 KB / Pobrań: 72)
.doc   pismo w sprawie rejestracji zoz w skł Mosty..doc (Rozmiar: 14 KB / Pobrań: 78)
Ares
Unregistered



 
#6
Zarejestruj lub zaloguj aby przeczytać ten post. Logując się automatycznie akceptujesz regulamin forum.
Login:
Hasło:
Wielkość liter ma znaczenie!
(Nie pamiętam hasła)

Ares
Unregistered



 
#7
Zarejestruj lub zaloguj aby przeczytać ten post. Logując się automatycznie akceptujesz regulamin forum.
Login:
Hasło:
Wielkość liter ma znaczenie!
(Nie pamiętam hasła)



Załączone pliki
.pdf   Protokół+z+15.03.2011.pdf (Rozmiar: 618.66 KB / Pobrań: 135)
.doc   list do władz ZK OPZZ KP.doc (Rozmiar: 20 KB / Pobrań: 77)
Ares
Unregistered



 
#8
Zarejestruj lub zaloguj aby przeczytać ten post. Logując się automatycznie akceptujesz regulamin forum.
Login:
Hasło:
Wielkość liter ma znaczenie!
(Nie pamiętam hasła)

Ares
Unregistered



 
#9
Zarejestruj lub zaloguj aby przeczytać ten post. Logując się automatycznie akceptujesz regulamin forum.
Login:
Hasło:
Wielkość liter ma znaczenie!
(Nie pamiętam hasła)



Załączone pliki
.doc   Propozycja+zmian+załącznika+Nr+2+PUZP(1).doc (Rozmiar: 42.5 KB / Pobrań: 98)
.doc   Propozycje+zmiany+w+art.+14-15+PUZP(1).doc (Rozmiar: 53 KB / Pobrań: 191)
.doc   Tabela+stanowisk,+zaszeregowań+i+wymagań+kwalifikacyjnych+dla+nierobotniczych+stanowisk+pracy-propozycja(1).doc (Rozmiar: 307.5 KB / Pobrań: 106)
.tif   Pismo+przewodnie+07.02.2014(1).TIF (Rozmiar: 636.01 KB / Pobrań: 89)
Offline
pcm
admin


*******

1,057
92
01.06.2009
9
#10
Zarejestruj lub zaloguj aby przeczytać ten post. Logując się automatycznie akceptujesz regulamin forum.
Login:
Hasło:
Wielkość liter ma znaczenie!
(Nie pamiętam hasła)

Powyższy post wyraża jedynie opinię autora w dniu dzisiejszym. Nie może on służyć przeciwko niemu w dniu jutrzejszym, ani każdym innym następującym po tym terminie. Autor zastrzega sobie prawo zmiany poglądów.
Podwładny przed obliczem przełożonego powinien mieć wygląd lichy i durnowaty, tak aby swoim pojmowaniem istoty rzeczy, przełożonego nie peszył



Skocz do:


Użytkownicy którzy przeglądają wątek: 1 gości



Polskie tłumaczenie © 2007-2021 Polski Support MyBB
Silnik forum MyBB, © 2002-2021 MyBB Group.
MyTrade theme by XSTYLED © 2014.
Forum wykorzystuje cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis lub wykorzystanie, więcej informacji w polityce prywatności
Akceptuję politykę prywatność, zamknij informację