Witaj gościu.
Nie jesteś zarejestrowany albo zalogowany, aby mieć pełny dostęp zaloguj się lub zarejestruj się
Witaj!





.

Ocena wątku:
  • 0 głosów - średnia: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Z OWC do SUFO
Ares
Unregistered



 
#41
SAJMON napisał(a):Jak będziecie równo traktować pracowników OWC tych co mają trzy letni staż pracy i tych z 35 letnim stażem to wtedy będziemy szli razem.
Chcialbym tej rownosci a wiec od jutra ci wszyscy młodzi ktorym ciagle dzieci choruja nie otrzymaja z socjalu zapomóg bo glownie oni sie o nie ubiegaja i wszyscy to rozumią ....Ci wszyscy młodzi którzy ***** wozą w konwojach dlubiac w nosie i w nosie majac wszystko zaczną dowodzic tymi konwojami ....Bedą też rozliczani tak jak starzy bez żadnej tolerancji , Nie beda brali opieki na dzieci ani urlopów na zadanie i doraźnych zwolnien bo to glownie oni zawsze maja do zalatwienia pilne sprawy osobiste .Nie beda brali urlopow w miesiacach letnich bo przeciez sa wakacje a starym przeciez wszystko jedno itp itd - tego chcesz??Nie widzisz że robisz problem z tego co problemem nie jest a tam gdzie sa problemy ich nie widzisz?? Smile
O co Wam chodzi?? - o to tzw - stażowe?? - to jest ta nierównosc?? A tyranie przez 25 lat i tylko 3 lata jest rowne?? Rowne jest doswiadczenie?, wiedza? kwalifikacje? Ilu np z tych młodych ma dwójke? ilu doswiadczenie takie jak ci z dlugoletnim stażem??No ale żaladki to mamy rowne i kasę też by sie chcialo Ten stażowy dodatek za wyslugę lat jest wlasnie za tzw ''wysluge'' Jak w tym cyrku wytrzymacie tyle lat co starzy to i te pare groszy wiecej dostaniecie Gdzie jest nierówno w zasadniczych???U Was tam mlodzi maja zasadnicze niższe od starych?? Ja mam np minimalną w 9 kat także dlatego że mam dwójkę - gdybym nie miał mialbym 1530 a tak aż 1580 - to taka duza kasa za wyzsze kwalifikacje?? Nie oslabiaj nas stary do końca....Smile O jakich ty profitach dla starych tu piszesz I nie rób zadymy i nie dziel tego i tak podzielonego środowiska bo cie kiedyś na taczkach wywiozą...Big Grin
Offline
SAJMON
Maniak forum


*****

875
5
12.11.2009
19
#42
Po pierwsze nie 10 % tylko u mnie mają 20% dowódcy warty. Ale znowu jesteś mądrzejszy typowy emeryt wojskowy .Nie będę się chwalił ale musisz dużo kaszy zjeść żeby mieć to co my mamy ponad 1600 zł. Nie mogę ci ujawniać szczegółowej stawki zasadniczej bo polecisz do kolesiów z resortu i chlapniesz z ucha. Piszesz takie mądre pisma wszystko załatwiasz premie a nie potrafisz załatwić podwyżki w swojej jednostce to znaczy że jesteś cienki jak żyletka polsilver. To nie jest to samo co siedzieć w wojsku i nic nie robić i dostawać z góry podwyżki. Jak tak lubisz dodawać załączniki to może byś załączył i pokazał kolegom z OWC swój odcinek od emerytury wojskowej.
SAJMON,Forum Oddziału Wart Cywilnych , Nov 2009.
Ares
Unregistered



 
#43
Fakt - to jest argument A załączyłbyś chociaż jeden taki papier jezeli go w zyciu napisałes...Smile I co...Jak ci pokaze że mam tyle emerytury co Twoja babcia to co wtedy?? Smile A moja emerytura co tu ma do rzeczy....Smile ?? Ja ciebie czepiam koleś o to, że krowy doisz w Holandii za pare euro biorąc bezpłatny urlop...?? Smile Albo że w SUFO zapylasz a do monu przychodzisz pospac i posciemniać?? Smile Albo, ze bierzesz za hektary dopłaty unijne?? - czepia Cie ktokolwiek??To są te twoje merytoryczne argumenty?? Nie masz nic konkretnego do powiedzenia ani zaprezentowania to nie chlap jezykiem niepotrzebnie bo sie coraz bardziej kopiesz.... Macie jako wartownicy ponad 1600 zasadniczej to sie cieszcie...Smile Oczywiscie Ty im to zalatwiles - postraszyłeś przełozonego który od razu sypnął kasą ... Oczywiscie o calej reszcie nie pomyślałeś a przelozony dal tylko Wam zabierajac innym pracownikom zakładu...Big Grin Nic dziwnego ze tak płaczecie jak trzeba isc do SUFO...Smile Tam tego nie zarobicie Moi koledzy z zasadniczymi 1530 w tym tak dobrze oplacanym składzie jak tu usilowaleś pisac sie tego nie boją W granicach tego i w SUFO zarobią - tym bardziej że obowiazuja tu szczecińskie stawki....Smile U Ciebie rzeczywiscie wydaje się byc rożowo Płace wysokie - dodatki funkcyjne jeszcze wyższe - to sie pochwal nam wszystkim gdzie jest taka Kanada - konkretnie....Smile
Offline
Guard
NIE,NORMALNY


***

204
9
11.06.2009
0
#44
Co tu z tym OWC można osiągnąć, jak tu takie jaja (związkowe walki?) widzę??
P.S. A tak nawiasem mówiąc, w MON-nie szeregowi maja chyba jedna stawke, wiec dlaczego we wszystkich OWC nie ma tych samych warunków placowych?
God Was Never On Your Side
Ares
Unregistered



 
#45
Zadne związkowe walki a indywidualne kopanie sie po kostkach.... Bo jak gostek nie ma argumentów i sadzi glodne pierdoły to czepia sie zyciorysów i dochodów zamiast nam powiedzieć co zamierzają ....:Wkurzony A zaczęlo sie od tego że zlozylismy propozycję współpracy innym zz w sprawie m.in. OWC które po prostu jest likwidowane przy biernej postawie tych którzy o interesy pracownicze zabiegać powinni ...Dyskusja - dlaczego nie jednakowo płacą była już tu nie raz ...Nie wiem czy wiesz że w ramach tej ''jednosci jest od dawna tak w wojsku, że ci co mają na papierku nieco więcej są ''rownani'' w dół z chwilą gdy są przejmowani przez nowego pracodawcę W roku biezącym ta ''rownosc ' dotknęla ponad 5 tys pw ...Bo ta równosć kolego działa w obie strony z reguły z góry do dołu a nie z dołu do góry...Nie udawaj że nie wiesz o co chodzi bo przez takie gadanie zrobiono krzywdę tysiącom ludzi powołując się na takie wlaśnie neokomunistyczne opinie. Jeżeli chleb i inne towary będą miały jedną - urzędową cenę jak dawniej to bedziemy mogli mówić o jednakowych nominalnych płacach ....Przez tą źle pojętą ''rownosc'' sami sobie krzywdę robimy Widzę , ze jestes tu ...''ekspertem'' Big Grin Powinieneś wiec wiedziec że płace zawodowych roznia sie i to znacznie na tych samych stanowiskach i w tych samych stopniach ...Różnia się o kilkaset złotych i to na stanowiskach szeregowych - Róznią się dużo bardziej niż płace pracowników OWC z Warszawy i np Mostów ...Ale ty chyba o tym nie wiesz...Smile A płace nominalne od realnych też powinieneś sie nauczyć odrozniać... Wygląda to tak, że jeżeli ja zarabiam 1500 a Ty na takim samym stanowisku w miejscowości X 1600 to nominalnie Ty masz o 100 zł więcej...Smile Realnie jednak w wyniku roznicy w kosztach utrzymania ja mam np o 50 zł od Ciebie wiecej bo za tą swoją płacę moge nabyć u siebie wiecej towarów i usług....
A wystarczy pojechać choć raz do Warszawy na te ''negocjacje'' aby sie przekonac ile co tam kosztuje ...Nasza dieta nawet na kawę na Dworcu Centralnym tam nie wystarczy....Smile
Offline
Guard
NIE,NORMALNY


***

204
9
11.06.2009
0
#46
Z tym równaniem w dol, to nie dokonca jest jak piszesz, bo znam sytuacje gdzie stawka zasadnicza była równana w gore.
God Was Never On Your Side
Ares
Unregistered



 
#47
Aaaa - witaj - Przepraszam , jeżeli Cie moj post dotknal Nie miałem zamiaru Cię tracać...Tak jakoś Stary z rana wyszło Wyraźnie sie starzeję i tracę cierpliwosć gdy natrafiam na obiegowe - często wypaczone bo powierzchowne opinie... Bo nasze życie jest i ciekawsze i bardziej skomplikowane dlatego za pomocą uproszczeń nie należy go kreślić...Smile
Ares
Unregistered



 
#48
Odnośnie tego co napisałes - zgoda - czasami jest tak jeżeli ma sie nieco ''żolnierskiego szczęscia ''Dobrze wiem , ze sa przypadki w ktorych przechodzacy pod nowego pracodawcę zyskiwali na stawkach zasadniczych lub premiach bo trafili lepiej niż bylo w ich dotychczasowym zakładzie ...Tak tez bywa Jeżeli np ktoś podlegal pod Walcz a został oddany w podporządkowanie Warszawie zapewne zyska Z reguly jest jednak np tak, że ktoś pracujący np w Gdyni przechodzi pod pracodawcę w Wałczu i pod jego stawki Wówczas znacznie może stracić ....Bo w każdym zakładzie pracy równają do calosci i nie chcą utrzymywac rożnych stawek wynagrodzeń ....I słusznie Z tym , że jeżeli jest to zaklad zajmujący swoimi filiami pół Polski to to równanie zawsze powinno być do tych którzy mają lepiej a nie gorzej...Nominalnie oczywiście ...A najlepiej byloby aby zastosować pewną płaszczyznę odniesienia co do płac na danych stanowiskach w tej filii zakładu która mieści sie w rejonie najnizszych kosztów utrzymania a następnie pracownikom w pozostałych filiach corocznie zwiększac to minimum o wspolczynnik kosztow utrzymania ..Wowczas na podstawie publikowanych danych GUS pracownik np w X miałby 1500 zasadniczej ale pracownik w filii Y tego zakładu mialby 1500 plus 1500 x 0,05 gdyż w jego rejonie pracy i zamieszkania te koszty utrzymania byłyby wyzsze o 5% niz w X .Daloby to - gdybysmy taką ''wagę aptekarską'' zastosowali nominalnie; w X - 1500 a w Y -
1500 plus 75 zł = 1575 zł a realnie dokładnie tyle samo....Smile Czy to robic??A czy jest sens przy istniejących roznicach wazyć chleb co do grama??Smile Uważam, ze nie, ale nalezy miec faktyczny obraz tego co sie dzieje po to aby wyciągac wlaściwe wnioski....My tymczasem częst robimy tak , że tych co mieli wiecej ''przycinamy'' do dolu co sprawia , że tym co mieli mniej nie rośnie a tym co mieli wiecej i nominalnie i realnie spada...
Ares
Unregistered



 
#49
Oczywiście to temat morze...Smile Kiedys dochodzilismy skad biorą sie roznice w płacach ...Jedni mówili że im lepsze place i wyzszy fundusz tym lepsze przebicie i znajomosci zarówno d-cy jak i glównego księgowego....Smile Inni byli zdania, ze zapewne chodzi o położenie i odleglosć od tzw ''centrali'' Smile Jeszcze inni, ze od rodzaju zakładu i jego zadań , od struktury, wymagań kwalifikacyjnych itp itd....Wydaje sie ze w kazdej z tych opinii bylo jakies ziarno prawdy ale nie jej calosc...Bo to dosyć skomplikowane zagadnienie i nie miejsce na to aby je tu roztrząsać...SmileJedno mozemy sobie powiedziec Bez roznych analiz , bez zespoły specjalistow w dziedzinie plac bez odpowiedniego przygotowania tego i wielu innych problemow zz nie ''uciagna'' Czas gdy zakladalo sie opaski i stawalo na bramie z napisem Strajk sie po prostu skończył i należy o tym wiedzieć ...
Dlatego watazka zwiazkowy ktoremu sie wydaje ze wszystko zalatwi i wszystko może jest obecnie tyleż biedny co śmieszny i naiwny .To nie te czasy To czasy zespołowego , wspolnego dzialania do którego nadal namawiam...Smile
Offline
Guard
NIE,NORMALNY


***

204
9
11.06.2009
0
#50
(06.11.2012, 10:27)Ares napisał(a):  Zadne związkowe walki a indywidualne kopanie sie po kostkach.... Bo jak gostek nie ma argumentów i sadzi glodne pierdoły to czepia sie zyciorysów i dochodów zamiast nam powiedzieć co zamierzają ....:Wkurzony A zaczęlo sie od tego że zlozylismy propozycję współpracy innym zz w sprawie m.in. OWC które po prostu jest likwidowane przy biernej postawie tych którzy o interesy pracownicze zabiegać powinni ...Dyskusja - dlaczego nie jednakowo płacą była już tu nie raz ...Nie wiem czy wiesz że w ramach tej ''jednosci jest od dawna tak w wojsku, że ci co mają na papierku nieco więcej są ''rownani'' w dół z chwilą gdy są przejmowani przez nowego pracodawcę W roku biezącym ta ''rownosc ' dotknęla ponad 5 tys pw ...Bo ta równosć kolego działa w obie strony z reguły z góry do dołu a nie z dołu do góry...Nie udawaj że nie wiesz o co chodzi bo przez takie gadanie zrobiono krzywdę tysiącom ludzi powołując się na takie wlaśnie neokomunistyczne opinie. Jeżeli chleb i inne towary będą miały jedną - urzędową cenę jak dawniej to bedziemy mogli mówić o jednakowych nominalnych płacach ....Przez tą źle pojętą ''rownosc'' sami sobie krzywdę robimy [undefined=undefined]Widzę , ze jestes tu ...''ekspertem'' Big Grin Powinieneś wiec wiedziec że płace zawodowych roznia sie i to znacznie na tych samych stanowiskach i w tych samych stopniach ...Różnia się o kilkaset złotych i to na stanowiskach szeregowych - Róznią się dużo bardziej niż płace pracowników OWC z Warszawy i np[/undefined] Mostów ...Ale ty chyba o tym nie wiesz...Smile A płace nominalne od realnych też powinieneś sie nauczyć odrozniać... Wygląda to tak, że jeżeli ja zarabiam 1500 a Ty na takim samym stanowisku w miejscowości X 1600 to nominalnie Ty masz o 100 zł więcej...Smile Realnie jednak w wyniku roznicy w kosztach utrzymania ja mam np o 50 zł od Ciebie wiecej bo za tą swoją płacę moge nabyć u siebie wiecej towarów i usług....
A wystarczy pojechać choć raz do Warszawy na te ''negocjacje'' aby sie przekonac ile co tam kosztuje ...Nasza dieta nawet na kawę na Dworcu Centralnym tam nie wystarczy....Smile

A no właśnie nie wiem, i nie ja nadaje "tytuły" bo do niczego nie są mi one potrzebne, i praktycznie nie znam MON-u ... no może kiedyś .... kiedy kapitan w armii to był szycha, w przeciwieństwie do dni dzisiejszych, w których pułkownik to nader często wielkie "G"
God Was Never On Your Side



Skocz do:


Użytkownicy którzy przeglądają wątek: 1 gości



Polskie tłumaczenie © 2007-2019 Polski Support MyBB
Silnik forum MyBB, © 2002-2019 MyBB Group.
MyTrade theme by XSTYLED © 2014.
Forum wykorzystuje cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis lub wykorzystanie, więcej informacji w polityce prywatności
Akceptuję politykę prywatność, zamknij informację