Witaj gościu.
Nie jesteś zarejestrowany albo zalogowany, aby mieć pełny dostęp zaloguj się lub zarejestruj się
Witaj!





.

Ocena wątku:
  • 2 głosów - średnia: 5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Problemy firm ochroniarskich
Offline
STORM
Moderator


*****

739
98
03.06.2009
12
#1
Information 
Cytat:Problemy firm ochroniarskich

Z inicjatywy związków zawodowych w MSWiA doszło do spotkania przedstawicieli branży ochroniarskiej z Tomaszem Siemoniakiem, wiceministrem spraw wewnętrznych i administracji.

Rozmowy zainicjowały związki zawodowe.Tematem spotkania były bieżące problemy nurtujące zarówno pracowników jak i przedsiębiorców działających na rynku tych usług. W trakcie dyskusji zwrócono uwagę na potrzebę zmian w przepisach dotyczących ochrony osób i mienia. Związkowcy stwierdzili, że potrzebne jest m.in.:

* zdefiniowanie na nowo prawnego uregulowania statusu pracownika ochrony osób i mienia, którym według związków zawodowych powinien być wyłącznie pracownik z licencją i zatrudniony na umowę o pracę
* rozważenie możliwości refundacji badań lekarskich niezbędnych do uzyskania oraz przedłużenia licencji pracownika ochrony przez zatrudniających ich pracodawców.

Z kolei pracodawcy z tego sektora usług wskazali na problem przyjmowania kryterium najniższej ceny przy zamówieniach publicznych. Stwierdzili, że właśnie to powoduje zaniżanie stawek, które otrzymuje ?szeregowy? ochroniarz. Poruszono też kwestię licencji dla pracowników zabezpieczenia technicznego. Według pracodawców obecne przepisy stawiają zbyt niskie wymagania dla takich osób.

Przedstawiciele MSWiA zapewnili, że już przygotowywane są zmiany w ustawie o ochronie osób i mienia. Do końca I kwartału 2010 r. ma być gotowy projekt zmian obejmujący m.in. wprowadzenie wymogu niekaralności dla wszystkich pracowników ochrony, a także zmiany w zakresie przeprowadzania egzaminów umożliwiających uzyskanie licencji.

Należy podkreślić, że w dobie profesjonalizacji sił zbrojnych Specjalistyczne Uzbrojone Formacje Ochrony SUFO i Oddziały Wart Cywilnych przejmują ochronę jednostek wojskowych. W tym roku na ochronę obiektów i utrzymanie czystości budżet MON wyda w tym roku ponad 500 milionów zł.

źródło http://www.portal-mundurowy.pl/
Podstawą szczęścia jest wolność, a podstawą wolności odwaga!
http://www.pah.org.pl/o-pah/8/pajacyk
Offline
Z-ca
Asertywny Moderator


*****

523
31
04.06.2009
4
#2
Jak podało MSWiA przedstawione przez MSWiA propozycje zostaną przekazane uczestnikom spotkania, tak by ewentualnie je uzupełnić i omówić.
W spotkaniu udział wzięli przedstawiciele Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwa Zdrowia, Głównego Inspektoratu Pracy, Polskiej Izby Ochrony Osób i Mienia, Polskiej Izby Systemów Alarmowych, Polskiego Związku Pracodawców Ochrona, Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Systemu Zabezpieczeń "Polalarm", Polskiego Stowarzyszenia Licencjonowanych Serwisów Kluczowych, Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność", Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Ochrony w Lublinie, Konfederacji Pracy OPZZ oraz Komendy Głównej Policji.
http://www.mswia.gov.pl/
Kropla drąży skałę.
https://youtu.be/TgjTKbLfW2E
Offline
badygard2
Expert


***

153
8
07.07.2009
0
#3
No ciekawe ile trzeba poczekać na te efekty? Tylko chyba uczestnikom umknęły takie postulaty jak płace, wcześniejsza emerytura ubiór pracownika ochrony który jest nie adekwatny do obecnej zimy. Kiedy wymogi w stosunku do OWC przerodzą się w wypłatę a nie jak jest obecnie i podwyżka w tym roku nie napawa wracamy do starych czasów Madanimated

STORM edytował 12.02.2010 15:01 ten post ponieważ:

Zwracaj uwagę na poprawną pisownię.
Może zacznij korzystać z przeglądarki mozilla firefox tam błędy na czerwono się Tobie wyświetlą. A post wymoderowałem Wink

badygard2,Forum Oddziału Wart Cywilnych , Jul 2009.



Skocz do:


Użytkownicy którzy przeglądają wątek: 1 gości



Polskie tłumaczenie © 2007-2020 Polski Support MyBB
Silnik forum MyBB, © 2002-2020 MyBB Group.
MyTrade theme by XSTYLED © 2014.
Forum wykorzystuje cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis lub wykorzystanie, więcej informacji w polityce prywatności
Akceptuję politykę prywatność, zamknij informację